
Встречи помогают синхронизировать команду, принимать решения и обсуждать сложные вопросы. Без них невозможно представить работу большинства компаний. Но не стоит забывать, что встречи — это тоже трудозатраты. Например, если в часовом совещании участвуют семь человек, компания тратит семь часов рабочего времени. А если подобные встречи проходят регулярно, их вклад в общие трудозатраты может оказаться весьма…
Read more about Сколько рабочего времени команда тратит на встречи и зачем это анализировать

Любой проект начинается с планирования. Команда оценивает объем работ, определяет сроки, распределяет задачи между участниками. Но любая оценка — это лишь предположение, основанное на текущем понимании проекта. На практике требования меняются, появляются дополнительные задачи или же работа оказывается сложнее ожидаемого. Поэтому первоначальная оценка может не совпадать с фактическими трудозатратами. Чтобы понимать, насколько проект движется по…
Read more about Роль оценки трудозатрат в управлении проектами

Руководителю важно понимать, как движется работа команды, соблюдаются ли сроки и где могут возникнуть риски. Но чем больше проектов, сотрудников и параллельных задач, тем сложнее быстро получить объективную картину происходящего. Работа идет, задачи выполняются, встречи проводятся, но остается вопрос: все ли движется по плану? Teamer помогает быстро получать ответы на этот вопрос благодаря инструментам планирования,…
Read more about Как Teamer помогает контролировать работу команды

При выборе сервиса для управления проектами обычно сравнивают задачи, доски, календарь и другие инструменты для организации работы. Однако не менее важно учитывать, кто получает доступ к информации и какие действия может выполнять пользователь. Почему управление доступами важно даже на бесплатном тарифе Бесплатная версия сервиса часто используется не только для знакомства с продуктом. Для многих команд…
Read more about Teamer vs Weeek: управление доступами и приватностью на бесплатных тарифах

Выбирая систему управления проектами, компании обычно сравнивают список возможностей: задачи, Kanban-доски, Scrum, база знаний, учет времени, отчеты и другие инструменты. Как устроен Kaiten Kaiten — это система управления задачами и процессами, ориентированная на визуализацию работы и организацию командных процессов. Основной акцент в платформе сделан на работе с Kanban-досками, настройке потоков задач и управлении проектной деятельностью.…
Read more about Teamer vs Kaiten: почему функциональность не должна зависеть от размера команды

Notion — достаточно мощный инструмент для создания корпоративной базы знаний, документации и гибких рабочих пространств. Он подходит для хранения информации, заметок и построения индивидуальных рабочих систем. Но если ваша цель управлять проектами, контролировать дедлайны и видеть реальную аналитику команды, вам нужен специализированный инструмент. Подход Teamer: готовая система управления работой компании Когда организация начинает использовать Notion…
Read more about Teamer vs Notion: как системы работают на практике